Consigue trabajo remoto internacional en IT: de cobrar en pesos a USD 5.000 a USD 10.000 al mes.

El sistema que aplicamos con +50 seniors IT de LATAM para dejar de aplicar y empezar a recibir invitaciones a entrevistas en automático, cerrando contratos de USD 5K a USD 10K/mes en menos de 90 días.

Nicolás Bartoli, fundador de Exporting Experts
Nicolás Bartoli Fundador · Te muestro cómo se juega el otro juego
+50seniors IT impactados
+USD 4.128de salario agregado / mes
<90 díasal primer offer formal
Nuestros clientes ya están trabajando en
Coca-Cola USAUK StartupsSAP EuropeBerlin TechSpain ScaleupsUSA FAANG-adjacent Coca-Cola USAUK StartupsSAP EuropeBerlin TechSpain ScaleupsUSA FAANG-adjacent
Resultados verificables

Seniors IT de LATAM cobrando USD 5K a 10K al mes

No prometemos "cambios de mindset" ni estrategias imposibles de seguir. Esto es lo que pasó con profesionales IT que tenían exactamente tu mismo perfil este año.

Martín Rodríguez, Sr Software Engineer de LATAM con trabajo remoto internacional de USD 8.000 al mes en 3 meses
USD 8K
al mes en 3 meses — Sr Software Engineer en empresa de USA
"Conseguí mi objetivo de USD 8.000 al mes, en 3 meses."
Martín · Sr Software Engineer
Mauricio, Sr Software Engineer que duplicó su sueldo en 14 días con Exporting Experts
x2
de sueldo en 14 días
"Dupliqué mi sueldo en 14 días."
Mauricio · Sr Software Engineer
Fermín, Semi Senior Full Stack con trabajo remoto internacional de USD 4.500 al mes en 3 meses
USD 4.5K
al mes en 3 meses — Ssr Full Stack
"Llegué a USD 4.500 al mes, en un lugar donde aprendo muchísimo."
Fermín · Ssr Full Stack
Yamila Pérez, Sr SAP Consultant con trabajo remoto internacional de USD 8.000 al mes en 2 meses
USD 8K
al mes en 2 meses — Sr SAP Consultant
"Intenté sola por años. Con Nico, en dos meses llegué a USD 8.000 al mes."
Yamila · Sr SAP Consultant
El diagnóstico

El mercado tech tiene dos juegos paralelos. Tú estás jugando el más difícil.

Si llevas meses aplicando a portales de empleo sin respuesta, no es tu CV. No es tu inglés. No es tu edad. Es la estrategia.

El juego visible

LinkedIn Jobs, ATS, portales

Un ATS escanea tu CV en 6 segundos buscando keywords exactas — si no encajas, ni un humano te ve (y si encajas, parece que tampoco).

0aplicaciones enviadas
0respuestas positivas (y 146 mails de rechazo)
0entrevistas
0ofertas formales
El juego invisible

Posicionamiento, Mercado Oculto y Networking

La búsqueda comienza antes de que el puesto se publique. Compites contra 10 o 15 personas — a veces no hay competencia.

0aplicaciones enviadas
0invitaciones a entrevistas por semana (sin aplicar)
0entrevistas
USD 0Koferta formal al mes, en menos de 90 días
Calificación honesta

¿Esto es para ti?

No trabajamos con todo el mundo. Y eso es bueno para ti: significa que cuando te aceptamos, ya sabemos que el método funciona en tu perfil.

Sí es para ti si...

  • Tienes 4+ años de experiencia en IT (dev, data, cloud, sec, PM, ML, etc.)
  • Tu inglés es B2 o superior (puedes sostener una conversación sin trabarte)
  • Hoy ganas entre USD 2.000 y USD 6.000 al mes y quieres saltar a USD 5K - USD 10K+
  • Estás dispuesto a 4-8 semanas de trabajo enfocado para construir el sistema
  • Buscas resultado real, no contenido motivacional

× No es para ti si...

  • Tu inglés está debajo de B2 (no podemos exportar lo que no se comunica)
  • Buscas "tips para LinkedIn" o cursos de CV gratis
  • No estás dispuesto a invertir tiempo activo en las próximas 8 semanas
  • Esperas que "el coach" haga el trabajo por ti
  • Buscas un coach de mindset que te diga que tienes que aplicar a 20 mil candidaturas para tener éxito
El método

El sistema para conseguir trabajo remoto internacional, en 3 fases

No es teoría. Es exactamente el proceso que aplicamos uno-a-uno con clientes que hoy ganan hasta USD 10K al mes.

01

Crear un perfil profesional irresistible

Reconstruimos tu CV, LinkedIn y posicionamiento para hablarle al mercado correcto. Pasas de ser "uno más entre miles" a ser "el candidato que estábamos buscando" desde el primer vistazo.

02

Hackear el mercado oculto

Entras al juego invisible. Te conectamos con la red de hiring managers, recruiters y oportunidades que nunca aparecen en portales públicos. Pasas de enviar CVs al vacío a tener conversaciones cualificadas.

03

Venderte como un top candidate

Te entrenamos en discovery, framework de respuestas, negociación salarial, persuasión y todo lo que construye nuestro método para posicionarte como candidato top. La diferencia entre USD 4.500 y USD 7.500 está en la conversación que la mayoría no sabe tener. Aquí la aprendes.

Nicolás Bartoli, ingeniero y consultor en empleabilidad IT, fundador de Exporting Experts
Quién está detrás

Soy Nico. Ingeniero y consultor en empleabilidad argentino que aprendió a jugar el juego invisible.

Hace unos años estaba en la misma posición que tú. Era muy bueno en lo que hacía, pero veía cómo gente con menos talento conseguía roles increíbles que a mí me eran inaccesibles.

Probé lo obvio: aplicar a portales como un loco, optimizar el CV y LinkedIn con ayuda de un recruiter. Cero resultado. Hasta que entendí algo que nadie me había contado: el mercado laboral no se mueve por aplicaciones, se mueve por conversaciones.

Armé un sistema. Lo apliqué primero conmigo. Después con un amigo. Después con 10. Hoy ya más de 150 profesionales de todos los seniorities entendieron cómo funciona. Somos un equipo con mucho corazón, y hemos ayudado a +50 seniors de LATAM en empresas de USA, Europa y UK a ganar entre USD 5K y USD 10K por mes.

"Mi compromiso es simple: si sigues el sistema, en 90 días estás en otra liga." — Nicolás Bartoli, Fundador
Casos reales

+50 seniors en IT que ya lo hicieron

Cada uno con su nombre, su cara, su empresa actual. Haz clic en cualquier video para escuchar la historia completa.

Martín Rodríguez, Sr Software Engineer, testimonio de Exporting Experts
Martín Rodríguez
Sr Software Engineer

"Conseguí mi objetivo de USD 8.000 al mes."

USD 8K / mes
Yamila Pérez, Sr SAP Consultant, testimonio de Exporting Experts
Yamila Pérez
Sr SAP Consultant

"Intenté sola por años conseguir un trabajo internacional bien pago. Con Nico, en dos meses lo logramos."

2 meses al primer cierre
Mauricio, Sr Software Engineer, duplicó su sueldo en dos semanas
Mauricio
Sr Software Engineer

"Dupliqué mi sueldo en dos semanas."

x2 sueldo · 2 semanas
Lucas Annaratonne, Sr Project Manager con trabajo remoto internacional de USD 5.650 al mes
Lucas Annaratonne
Sr Project Manager

"Pasé de no recibir respuestas a tener ofertas internacionales reales sobre la mesa."

USD 5.650 / mes
Luciano Romero, Sr Project Manager con trabajo remoto internacional de USD 5.300 al mes
Luciano Romero
Sr Project Manager

"Cambió completamente la forma en que me presento al mercado."

USD 5.300 / mes
Matías, Sr Data Scientist trabajando remoto para una empresa de UK
Matías
Sr Data Scientist

"Hoy trabajo para UK después de meses de frustración aplicando solo."

UK · trabajo internacional
Thomas Piñero, Cloud Engineer con trabajo remoto internacional de USD 5.000 al mes
Thomas Piñero
Cloud Engineer

"Conseguí el trabajo ideal: la cultura, la tecnología y el sueldo que quería."

USD 5K / mes
Lucas Aveni, DevOps Engineer con trabajo remoto internacional de USD 5.000 al mes
Lucas Aveni
Mid Level DevOps Engineer

"Pasé de aplicar a portales sin respuesta a tener entrevistas internacionales reales todas las semanas."

USD 5.000 / mes
Fermín, Semi Senior Full Stack, triplicó su sueldo con Exporting Experts
Fermín
Ssr Full Stack

"Casi tripliqué mi sueldo y estoy en un lugar donde aprendo muchísimo."

x3 sueldo
Mauricio Barca, Jr Fullstack Developer con trabajo remoto internacional de USD 4.000 al mes
Mauricio Barca
Jr Fullstack Developer

"El sistema me permitió posicionarme donde antes no llegaba."

USD 4.000 / mes
Ezequiel, Machine Learning Engineer trabajando remoto para una empresa de España
Ezequiel
Machine Learning Engineer

"Hoy trabajo de lo que me apasiona para España. Me levanto motivado todos los días."

España · ML role
Joaquín, Data Analyst que consiguió trabajo remoto para una empresa de USA en 2 meses
Joaquín
Data Analyst

"En 2 meses conseguí trabajo para una empresa de USA. El lunes es mi primer día."

USA · 2 meses
Ver el método que usaron
Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes sobre conseguir trabajo remoto internacional

La mayoría de nuestros clientes empieza a tener entrevistas internacionales en los primeros 10 días. Nuestro record de tiempo hasta cerrar contrato fue de 14 días. De todas formas, no prometemos resultados instantáneos porque eso es marketing barato: el sistema funciona porque está bien hecho, no porque sea mágico. El resto depende de tu compromiso y el mercado.

La inversión varía según el plan de acción definido. Los detalles los conversamos en la llamada de admisión. Lo que sí podemos decirte: en todos los casos la inversión se recupera con el primer o máximo segundo mes de trabajo internacional.

Por eso calificamos antes. Solo tomamos perfiles en los que sabemos que el método funciona. Si te comprometes con el proceso, no hay motivos para que eso suceda.

No. De hecho, muchos de nuestros mejores casos arrancaron con perfiles casi muertos. Reconstruimos tu posicionamiento desde cero si hace falta.

Miras la masterclass de 7 minutos donde Nico te muestra el método completo. Si te resuena, agendas una llamada con nuestro equipo. Ahí evaluamos juntos si tu perfil califica y cómo armaríamos tu sistema. Tomamos 5 personas nuevas por mes.

Consultoría 1-a-1 con Nico, 5 mentorías grupales semanales y chat de soporte de lunes a viernes, contenido grabado con todo el sistema, optimización completa perfil profesional con análisis de mercado, y taller semanal de inglés con profesionales tech. Los detalles del scope se ajustan a cada perfil.

Tu próximo paso

Mira la masterclass.
Decide si esto es para ti.

7 minutos donde Nico te muestra exactamente cómo se juega el otro juego, qué hacen los seniors IT que están cerrando ofertas de trabajo remoto internacional mes a mes, y por qué seguir "aplicando" hoy es garantía de fracaso.

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